セミナー・講演

講演内容

◯実践的で、分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。

学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して、具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。

◯事前ヒヤリングを通して、御社にマッチした感動と共感いただける講演・セミナーを提供します。

私は長年、企業の教育担当としてセミナーや講演会を企画してきました。著名な講師を多く招きましたが、講師が話した内容に違和感を感じたり、逆に居眠りしてしまう受講者もおりました。
そのため、ご担当者様と事前に打ち合わせ、御社にカスタマイズし、満足度の高い内容として提供いたします。

◯御社のご予算に合わせた、リーゾナブルナ料金でご提供いたします。

私のミッションは、「本物のリーダーを育て、人を幸せにし」社会の進化と向上に貢献することです。
その志に共感いただける方々を、本気で応援させていただきます。

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セミナー・講演のタイトル例(1.5~3時間)

ビッグプロジェクトから学ぶ 「人をやる気にさせるリーダーのあり方」 ※パスモ スカイツリープロジェクトの事例より
プロコーチから学ぶ 「ぶら下がり社員が、自ら動き出す1on1面談の技法」
50歳シニア社員のための 「人生100年時代の新しいキャリアの考え方」
3年離職者0を達成した 「人が辞めない会社を作る究極のリーダーシップ」
倒産寸前の会社をV字回復させた社長が語る 「会社を激変させるリーダーのあり方と中村天風の哲学」
オンライン時代に 「社員の行動変容に繋げる研修メソッド〜講座と1on1面談で組織風土を変える手法！」

講師：大垣雅則(おおがきまさのり)

実績

〇いすゞ自動車販売㈱　経営研究会　(各販売会社 社長クラス 〇株式会社　キューピー　上級基幹職研修　(工場長クラス) 〇東京商工会議所　品川支部     港支部    企業の幹部・管理職クラス 〇コープ共済　現場リーダー研修会 〇信金中央金庫　シニアの働き方研修　(50才～55才の管理職) 〇東京東ロータリークラブ 経営者クラス 〇住友商事マシネックス㈱　経営管理職養成講座　副部長クラス 〇KDDI じぶん銀行　マネジメント研修(部長クラス) 〇板橋区選挙管理委員会　「明るい選挙推進大会」　約200名 〇公益財団法人　中村天風財団　ビジネスリーダークラス(三回) 〇広域秩父産業連携フォーラム　過去4年間　(明治大学　森下教授と)：秩父市の中堅・中小企業の次世代後継者育成 〇労働組合関係　労組執行委員クラス：高島屋労使合同研修会　丸善石油化学労働組合　すかいらーく労働組合 〇名古屋市ホスピーグループ(医療法人)  第34回　ホスピー研究会　医師・看護士他(約600名) 〇北海道　ふらのまちづくり㈱　管理職リーダークラス 〇㈱フロム・エー・ジャパン　土曜講座　全社員 〇 SMG経営者塾　東京　名古屋地区　各一回　中小企業経営者 〇学校法人　後藤学園(池袋)　　教職員　約100名 〇島田・掛川信用金庫　島信会講座　　中小企業経営者 〇一般社団法人　日本プロフェショナル人材開発支援協会　社内講師の育成を目標としている企業の人事担当者 〇立石　剛氏主宰　講師養成コースにて、セミナー講師を目指す、講師養成コース受講者 〇シックススターコンサルテイング「教育担当者のためのプログラム」　人材育成担当者

セミナー・講演会料金の目安

・上記いずれも交通費・宿泊費は別となります。
・ご担当者様と事前に打ち合わせを行い、御社にマッチした内容にて提供させていただきます。
・パソコン等の設定をお願いします。 

大垣のセミナー・講演の特徴

私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。
そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。

しかしそんな私が、ある時から部下に対するかかわり方を変え、それを実践ししたことで、誰もがご存知の「東京スカイツリー」や電子マネー「パスモ」といったビックプロジェクトにも係わり、リーダーとしてプロジェクトを成功に導くことができたのです。

なぜ、こんなことができるようになったのでしょうか？

セミナー・講演でそのノウハウを分かり易くお伝えさせていただきます。

チームは置かれている状況・課題の困難さ・メンバーの方々の熟練度など、さまざまで、どれをとっても同じ環境は存在しません。
そこで、リーダーシップを学ぶ最も有効な方法は、実践の中で真剣勝負を繰り返し、理論と実践の中で成果を上げて来た本物のビジネスリーダーから、直接その真髄を学ぶことが近道です。

セミナーでは、現場リーダーから経営トップまで、約30年間、業種の違う13の職場のリーダーとして実践を積み重ねてきた講師の大垣が、ポイントを絞り、どんなに忙しいリーダーの方でも、誰でもすぐに実践できる方法として、分かりやすく事例を通してお伝えいたします。

さらにトップリーダーになるためには知識やノウハウも大切ですが、それ以上に、リーダーとして胆力・心の強さ・感情のコントロールができる事が重要です。

ビックプロジェクトのリーダーとして、数々の困難な局面に遭遇し、乗り越えてきた大垣ならではメソッド・実践方法を、受講者に分かり易く感動的にお伝えして参ります。　　

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エグゼクティブコーチについて

長年リーダー経営者として活躍してきた豊富な経験持つコーチの大垣が、コーチングの最後に、アドバイスやコンサルも行い、あなたが目指している夢や未来に向かって、応援いたします。

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リーダー実践力育成「大垣塾」

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※募集回数 年3回程度 先着

著書紹介

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リーダーの方が、 ①「どうすれば人をやる気にさせられるのか？」 ②「どうすれば最強のチームが作れるのか？」 ③「どうすれば人を育てる事ができるのか？」 ④「どうすれば、困難を乗り越えられる強い心が作れるのか？」 といった内容を、代表大垣の体験談を通して分かり易くお伝えさせていただきます。 このメルマガを通していろいろな迷いから抜け出し、リーダーの持つ影響力の大きさと、人を幸せにする事の楽しさを実感し、愛され・尊敬されるリーダーへの道を、パワフルに歩み始めていただけたら嬉しいです。 私もこれからメルマガで、あなたを全力で応援させていただきます。 今すぐ「リーダー実戦力育成塾」メルマガにご登録を！

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